Überlassung von technischen Spezialisten


  • Fundierte Erhebung des Personalbedarfs

  • Rasche Ermittlung der Verfügbarkeit durch Mitarbeiter- und Bewerberpool

  • Kundenspezifische Modelle mit Integrationsmöglichkeit

  • Vereinfachte Personaladministration

  • Arbeitsrechtliche Sicherheit